余干縣2018年小學(xué)、幼兒園教師及初中部分學(xué)科

教師招聘面試公告

為確保2018年教師招聘面試工作的公正、公平，打造教師招聘“陽(yáng)光工程”，根據省教育廳有關(guān)會(huì )議和文件精神，結合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，擬于8月1日和8月5日放余干中學(xué)舉行余干縣2018年教師招聘第二、三批面試，對象包括初中語(yǔ)、數、英及小學(xué)全部學(xué)科、幼兒園教師?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、面試方式、內容、時(shí)間與地點(diǎn)

㈠面試方式

1.試講（無(wú)學(xué)生，模擬課堂）。初中、小學(xué)語(yǔ)文試講時(shí)間限12分鐘內，其他各學(xué)科限11分鐘內。

2.音樂(lè )、美術(shù)、體育、綜合實(shí)踐活動(dòng)（信息技術(shù)）等學(xué)科需加試相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

3、幼兒教師只考察應試人員的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

㈡面試內容

1.小學(xué)教師招聘（含特崗、省招）試講內容為2017-2018學(xué)年度我縣小學(xué)使用的教材。初中各學(xué)科試講內容為2017-2018學(xué)年度我縣初中使用的教材。

2.加試內容

①小學(xué)音樂(lè )：除試講外，并加試考查應試人員的視唱、才藝展示（限聲樂(lè )、器樂(lè )或舞蹈）。

②小學(xué)美術(shù)：除試講外，并加試考查靜物素描。

③小學(xué)體育：除試講外，加試身體素質(zhì)，測試項目：100米，鉛球，立定跳遠。

④小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)（信息技術(shù)）：除試講外，加試專(zhuān)業(yè)技能，包括：Ⅰ、office辦公軟件應用；Ⅱ、多媒體課件開(kāi)發(fā)與輔助教學(xué)；Ⅲ、動(dòng)態(tài)網(wǎng)站建設與管理；Ⅳ、計算機維護與維修。

3.幼兒教師：考察手工制作、自彈自唱、才藝展示（限聲樂(lè )、器樂(lè )或舞蹈）。

㈢面試時(shí)間與地點(diǎn)

1、面試時(shí)間與學(xué)科：

2、面試地點(diǎn)：余干中學(xué)教學(xué)樓一號樓。

二、面試程序及要求

㈠全體應試人員憑本人身份證和筆試準考證入場(chǎng)。面試開(kāi)考后遲到15分鐘以上或缺席者，其面試成績(jì)按零分計算。

㈡除有加試項目（含只有考察科目）的應試人員外，其他學(xué)科應試人員入場(chǎng)后，即在休息室抽簽，確定面試出場(chǎng)先后順序。

㈢凡有加試項目的學(xué)科或崗位，應試人員直接進(jìn)入抽簽室抽簽，抽簽后一簽到底，先加試后試講。

音樂(lè )學(xué)科的依序加試視唱、才藝，每項限5分鐘內完成。加試完畢，轉入抽簽室，進(jìn)行試講課題抽簽，其余程序與其他學(xué)科一樣。

美術(shù)學(xué)科的應試人員抽簽后即進(jìn)入美術(shù)加試試場(chǎng)加試靜物素描，加試限時(shí)60分鐘。加試完畢再進(jìn)入抽簽室抽課題簽。

體育學(xué)科的，先到抽簽室抽簽，然后到指定運動(dòng)場(chǎng)集中（可穿跑鞋，跑鞋自備），進(jìn)行加試科目。加試順序是：鉛球--立定跳遠-—100米。加試畢，再進(jìn)抽簽室抽取課題簽。

小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)（信息技術(shù)）學(xué)科的，先到抽簽室抽簽，再到指定加試教室加試，加試時(shí)間不超過(guò)90分鐘。加試畢，返回抽簽室抽取課題簽。

有加試項目的學(xué)科試講程序與其他學(xué)科試講程序一樣。

㈣7時(shí)40分開(kāi)始試講課題抽簽，間隔時(shí)間為10分鐘（中途將根據面試進(jìn)度作適當調整）。

㈤試講課題抽簽確定后，應試人員即進(jìn)入準備室進(jìn)行準備。準備時(shí)間限每人20分鐘內。體育加試項目準備時(shí)間由加試評委確定。

㈥幼兒園教師面試人員直接進(jìn)入“手工制作室”，考試“手工制作”，考試限時(shí)60分鐘?？荚囃戤?，轉入抽簽室，抽簽確定“自彈自唱”、“才藝展示”出場(chǎng)先后順序（一簽到底），開(kāi)始進(jìn)入“才藝考試室”進(jìn)行“自彈自唱”與“才藝展示”考試，“自彈自唱”與“才藝展示”考試均限5分鐘內完成。

全體應試人員按考場(chǎng)工作人員通知、引導進(jìn)入相應試場(chǎng)進(jìn)行面試。

㈦美術(shù)學(xué)科的應試人員，須自備自帶所需畫(huà)具、筆、橡皮擦等。音樂(lè )學(xué)科和幼兒園教師應試人員可自帶才藝展示所需的伴奏U盤(pán)（不得使用手機）、藍牙音箱、服裝和其他器具。

㈧除音樂(lè )、幼兒園教師、美術(shù)可攜帶上述規定的物品外，所有學(xué)科參加面試的人員不得攜帶教材及相關(guān)資料、筆、紙等任何與考試有關(guān)的物品，應試人員備課所需的教材、筆、紙等一律由備課室統一安排。

㈨各學(xué)科面試結束后，當場(chǎng)宣布面試成績(jì)，面試人員簽字確認后即離場(chǎng)。

三、計分方法

㈠無(wú)加試項目的小學(xué)、初中各學(xué)科計分方法

1.滿(mǎn)分100分。

2.計分時(shí)，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人實(shí)得分。

3.面試最終得分=實(shí)得分×（50÷100）。

㈡小學(xué)美術(shù)學(xué)科的計分方法

1.滿(mǎn)分100分，試講和靜物素描各占50分；

2.單項計分時(shí)，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人實(shí)得分；

3.面試最終成績(jì)按公式“面試成績(jì)=兩項目實(shí)得分之和×（50÷100）”計算。

㈢小學(xué)音樂(lè )學(xué)科的計分方法

1.視唱30分；才藝展示30分；試講40分，共100分。

2.單項計分時(shí)，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人實(shí)得分。

3.面試最終成績(jì)按公式“面試成績(jì)=三個(gè)項目實(shí)得分之和×（50÷100）”計算。

㈣小學(xué)體育學(xué)科的計分方法

1.試講與身體素質(zhì)測試各占50分；

    2.加試賦分：100米20分，立定跳遠15分，鉛球15分。加試評分按高考標準施行。

3.單項計分時(shí)，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人實(shí)得分。

4.面試最終成績(jì)按公式“面試成績(jì)=試講與加試實(shí)得分之和×（50÷100）”計算。

㈤小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)（信息技術(shù)）學(xué)科的計分方法

1、試講與專(zhuān)業(yè)技能加試各占50分；

2、計分時(shí)，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人實(shí)得分。

3、面試最終成績(jì)按公式“面試成績(jì)=試講與加試實(shí)得分之和×（50÷100）”計算。

㈥幼兒教師的計分方法

1.考察項目與賦分：自彈自唱30分；才藝展示30分；手工制作40分。

2.單項計分時(shí)，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取所得的平均分，為個(gè)人實(shí)得分。

3.面試最終成績(jì)按公式“面試成績(jì)=三個(gè)項目實(shí)得分之和×（60÷100）”計算。

㈦如果同一崗位面試人數較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應對面試成績(jì)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jì)=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時(shí)，應先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個(gè)最高、最低分。

㈧考生總成績(jì)計算辦法

    按照《江西省2018年特崗教師招聘調劑入闈名單及面試有關(guān)事項公告》和《江西省2018年中小學(xué)教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》規定，初中、小學(xué)各科考生總成績(jì)計算辦法為：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×（50÷筆試總分）+面試成績(jì)×（50÷面試總分）。幼兒園教師總成績(jì)計算辦法為：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×（40÷筆試總分）+面試成績(jì)×（60÷筆試總分）。

四、學(xué)科崗位計劃數調整

根據《江西省2018年中小學(xué)教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》和《江西省2018年特崗教師招聘調劑入闈名單及面試有關(guān)事項公告》“對于參加面試人數達不到規定比例的崗位，由招聘單位在面試前決定是否取消或調減該崗位招聘計劃”的規定，經(jīng)研究決定——

因參加面試人數嚴重不足，取消小學(xué)心理健康學(xué)科崗位的招聘計劃。

因參加面試人數不足，調減我縣特崗教師招聘招錄計劃13名，其中含小學(xué)體育3名，小學(xué)音樂(lè )5名，小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)（信息技術(shù)）5名。

五、面試紀律

㈠面試期間，應試人員出現下列情況之一，即視為違紀，其面試成績(jì)以零分計算——

1、隨身攜帶的通信工具、資料、包等公告規定之外的物品，不按要求存放在規定場(chǎng)所，擅自帶入抽簽室、準備室；

2、不聽(tīng)從指揮和安排，擅自走動(dòng)，擅自離開(kāi)，甚至無(wú)理取鬧，尋釁滋事，干擾考試秩序；

3、面試過(guò)程中，應試人員表明本人身份（如姓名、住址、單位等）。

㈡面試時(shí)缺席、遲到的應試人員，其面試成績(jì)以零分計算。

㈢面試期間，所有考務(wù)工作人員都必須自覺(jué)關(guān)停并上交通訊工具。凡有直系、旁系親屬參加面試的，則須主動(dòng)申請回避。

余干縣2018年教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2018年7月27日