根據省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字[2018]4號)、《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2018年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調劑公告》和《江西省2018年中小學(xué)教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》等精神，為確保資溪縣2018年面向全省公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織機構

成立資溪縣面向全省公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘領(lǐng)導小組），由縣政府副縣長(cháng)徐江英任組長(cháng)，縣教科體局局長(cháng)何昀，縣人社局局長(cháng)章志強，縣財政局局長(cháng)歐陽(yáng)杰，縣編委辦主任黃建崗等任成員。招聘領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣教科體局，由何昀同志兼任辦公室主任。辦公室在領(lǐng)導小組具體領(lǐng)導下，開(kāi)展面試工作。

二、面試原則

在招聘領(lǐng)導小組直接領(lǐng)導下，堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

三、面試對象

符合《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》所規定的招聘條件，參加了全省中小學(xué)教師招聘筆試且入闈面試（含調劑、遞補人員）并通過(guò)我縣資格審查的人員。

四、招聘崗位點(diǎn)擊附件

 附件 招聘崗位

1．面試時(shí)間：2018年7月27日五、面試工作安排

2．面試地點(diǎn):資溪縣實(shí)驗小學(xué)

3．面試方式：面試將采取說(shuō)課形式進(jìn)行，即面試人員就應聘學(xué)科的相應教學(xué)內容進(jìn)行說(shuō)課（英語(yǔ)學(xué)科用英語(yǔ)進(jìn)行說(shuō)課）。說(shuō)課總分為100分，說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘之內?？h一中初中體育崗位面試時(shí)需加試足球專(zhuān)業(yè)技能測試。

4．面試分組：本次面試將根據學(xué)科結構及通過(guò)資格審查的人數，分5個(gè)面試小組進(jìn)行。即：面試一組（高中語(yǔ)文、初中語(yǔ)文、小學(xué)語(yǔ)文、高中政治、高中歷史、高中地理）；面試二組（高中數學(xué)、初中數學(xué)、小學(xué)數學(xué)、高中物理、初中物理、高中化學(xué)、初中化學(xué)）；面試三組（高中英語(yǔ)、初中英語(yǔ)、小學(xué)英語(yǔ)、高中生物、初中生物）；面試四組（高中美術(shù)、初中美術(shù)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)）；面試五組（高中音樂(lè )、初中音樂(lè )、初中體育、小學(xué)體育、學(xué)前教育）

5．根據《江西省2018年中小學(xué)教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》精神，未達到面試比例的崗位進(jìn)行面試時(shí)，崗位名額不調減，但入闈對象面試成績(jì)不得低于70分（含70分），否則調減或取消該崗位的招聘。

6．面試命題教材范圍：

《我長(cháng)大了》修訂中班上冊① 江西高校出版社

7．面試評委：每組面試評委由5－7人組成，評委全部從外市聘請。

8．面試考點(diǎn)管理：面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，面試人員、面試評委和工作人員進(jìn)入考點(diǎn)前均應關(guān)閉手機等通訊工具，交由工作人員統一管理。

六、面試流程

1．面試預備會(huì )：面試人員于7月26日16時(shí)前，趕到縣實(shí)驗小學(xué)三樓多媒體教室參加面試預備會(huì )。

2．候試：面試人員于7月27日8時(shí)前(用好早餐后)趕到縣實(shí)驗小學(xué)憑有效證件進(jìn)入候試室。進(jìn)入候試室前將通訊工具、教材等所有物品交有關(guān)工作人員統一保管，否則以違紀論處。在候試室抽簽確定面試次序，集中封閉候試，候試期間不得擅自離開(kāi)候試室。

3．備課：分學(xué)部學(xué)科由有關(guān)工作人員按面試者抽簽確定的先后秩序，依次將其引領(lǐng)到備課室進(jìn)行備課，備課時(shí)間為40分鐘。備課所用教材、備課紙和筆均由備課室提供，不得書(shū)寫(xiě)自己的姓名、單位等信息，否則以違紀論處。

4．說(shuō)課：面試者按規定時(shí)間備完課后，由有關(guān)工作人員引領(lǐng)到面試室進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課結束后將說(shuō)課稿交面試評委評分。說(shuō)課過(guò)程中，面試人員不得向評委泄漏自己的姓名、單位等信息，否則以違紀論處。

5．評分：面試評委分別對面試人員說(shuō)課情況評定分數，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他幾位面試評委評定分數的平均分，作為面試人員的面試成績(jì)（保留小數點(diǎn)后兩位數），并進(jìn)行當場(chǎng)亮分。

6.候分：面試結束后，面試對象須在候分室安靜候分。面試成績(jì)確定后，由測試室工作人員當場(chǎng)告知面試對象面試成績(jì)，面試對象得知本人面試成績(jì)后由工作人員引領(lǐng)至物品存放處領(lǐng)取本人物品后離開(kāi)考場(chǎng)。

七、確定聘用對象

1.成績(jì)計算辦法。根據《江西省2018年中小學(xué)教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》文件規定，中小學(xué)教師崗位考生總成績(jì)計算辦法為：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×（50÷筆試總分）+面試成績(jì)×（50÷面試總分）；幼兒園教師崗位考生總成績(jì)計算辦法為：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×（40÷筆試總分）+面試成績(jì)×（60÷面試總分）；縣一中初中體育崗位面試成績(jì)計算辦法為：面試成績(jì)=面試得分×75%+專(zhuān)業(yè)技能測試得分×25%；考生總成績(jì)按四舍五入的原則計算，保留小數點(diǎn)后兩位數。

2.確定體檢人員。根據筆試和面試總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定擬體檢人員（總成績(jì)相同時(shí)，面試分數高者優(yōu)先；總成績(jì)和面試成績(jì)均相同時(shí)，筆試學(xué)科專(zhuān)業(yè)成績(jì)高者優(yōu)先；如再相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先）。體檢由招聘領(lǐng)導小組統一組織，按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》規定執行。體檢如有不合格的，本人可以申請復檢一次，仍然不合格則不予辦理聘用手續。體檢費用考生自理。

3.辦理聘用手續。擬錄用人員經(jīng)體檢合格并公示無(wú)異議后，報縣政府審批確定擬聘人員。擬聘人員與用人單位簽定聘用合同(服務(wù)期不少于5年)后，在一個(gè)月內到縣人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用備案等相關(guān)手續，如若未按規定時(shí)間辦理有關(guān)手續者，以自動(dòng)棄權論處。

八、其它

1.根據上級有關(guān)文件精神，今年新錄用的城區義務(wù)教育學(xué)校教師，視教育教學(xué)需要，安排到部分鄉鎮學(xué)校任教1學(xué)年。

2.鄉鎮小學(xué)（含村?。徫贿x擇:鄉鎮小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數學(xué)崗位和小學(xué)英語(yǔ)崗位，分別按照總成績(jì)從高分到低分依次選擇崗位（總分相同則按面試成績(jì)高者優(yōu)先，再相同，則按筆試學(xué)科專(zhuān)業(yè)成績(jì)高者優(yōu)先）；鄉鎮小學(xué)體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科，視鄉鎮學(xué)校崗位需要，按照總成績(jì)從高分到低分依次選擇崗位。

資溪縣面向全省公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師面試工作領(lǐng)導小組

2018年7月18日