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      2019年贛州市保育院公開(kāi)招聘教師資格復審及面試有關(guān)事項公告

      最新資訊 2019年贛州市保育院公開(kāi)招聘教師資格復審及面試有關(guān)事項公告

      根據江西省2019年中小學(xué)教師招聘相關(guān)公告要求,現將贛州市保育院2019年公開(kāi)招聘教師資格復審及面試有關(guān)事項公告如下:

          一、入闈面試人員

      入闈面試人員名單詳見(jiàn)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì )保障廳相關(guān)公告。

      二、資格復審

      請入闈面試人員在規定的時(shí)間、地點(diǎn),帶齊招聘崗位資格復審所需的相關(guān)資料參加現場(chǎng)資格復審。

      1.時(shí)間:7月8日上午 8:30-12:00;下午14:30-17:00

      2.地點(diǎn):贛州市保育院北區(青年路15號一樓會(huì )議室)

      3.須提供材料:

      1)身份證原件及復印件一份。

      2)畢業(yè)證原件及復印件一份(2019屆畢業(yè)生若資格復審時(shí)暫未取得畢業(yè)證的,需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,并于2019年7月31日前取得相應的學(xué)歷證書(shū)材料,否則取消聘用資格)。

      3)教師資格證原件及復印件一份(2019年已通過(guò)教師資格審查、符合認定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書(shū),須提交當地教師資格認定機構開(kāi)具的符合認定教師資格條件證明,并于9月1日前提供教師資格證書(shū)原件審核)。

      4)筆試準考證及復印件。

      5)一寸免冠照片2張。

      6)誠信報考承諾書(shū),在資格復審時(shí)當場(chǎng)簽名。

      7)在我省各級各類(lèi)中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報考,必須在同一縣域內中小學(xué)校任教累計不少于5年(即:2014年9月及以前參加工作,三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年),且由最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門(mén)出具同意報考(任職年限)證明(民辦學(xué)校聘用的專(zhuān)職教師,由所在學(xué)校出具)。服務(wù)不滿(mǎn)5年或處于試用期的教師報考,須在筆試報名結束前與所在學(xué)校解除聘用關(guān)系,并提供教育主管部門(mén)同意辭職的批復。

      8)特崗教師報考需由所任教中小學(xué)校及教育行政主管部門(mén)出具2019年服務(wù)期滿(mǎn)三年、未轉為正式在編教師的證明。

      本人因故不能參加資格審查委托他人代為遞交審查材料的,須向審查單位提交委托人身份證原件(或復印件)、委托書(shū)。

      4.資格復審合格后,確定為面試對象并發(fā)放面試準考證。

      5.有下列情況之一者,取消其面試資格:

      1)網(wǎng)上報名時(shí)虛報信息,弄虛作假,不符合崗位條件的;

      2)入闈人員不按規定時(shí)間參加資格復審的;

      3)資格復審時(shí)提供的有關(guān)材料不齊全,不能確定其符合崗位條件的。

      6.對入闈人員的資格復審工作貫穿招聘工作全過(guò)程(含聘用后的試用期內)。

      7.未按規定時(shí)間參加資格審查的人員,視為放棄面試資格。如因資格復審未通過(guò)或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。遞補后面試人數與招聘計劃數達不到面試比例1:2.5的,可以組織面試,若不能形成競爭關(guān)系的,該職位所有考生最終面試成績(jì)須達到70分及以上,方可入闈體檢、考察環(huán)節。

      三、面試

      面試對象憑本人身份證、面試準考證參加面試。

      1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)面試準考證。

      2.面試內容包括美術(shù)創(chuàng )作、無(wú)生試講、即興彈唱、即興舞蹈四個(gè)部分。所有面試成績(jì)實(shí)行當場(chǎng)評分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,所得的平均得分為該考生的面試得分。面試時(shí)缺席、遲到或違紀的考生,其面試成績(jì)以零分計算。

      四、成績(jì)計算

      筆試和面試成績(jì)分別占40%和60%,考試總成績(jì)計分方法為:筆試分×40%+面試分(保留小數點(diǎn)后兩位)×60%=總成績(jì)。將考生總成績(jì)從高分到低分按招聘人數等額確定入闈體檢、考察人員,如末位總成績(jì)相同,則優(yōu)先取面試成績(jì)分高者。

      點(diǎn)擊下載附件:誠信報考承諾書(shū)

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