2019年全省中小學(xué)教師招聘南昌市西湖區入闈面試人員的公告
2019年全省中小學(xué)教師招聘南昌市
西湖區中小學(xué)（幼）教師招聘面試等工作公告
根據江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2019〕5號）、《江西省2019年中小學(xué)教師招聘公告》、南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區）鄉（鎮、街道）事業(yè)單位統一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕48號）及市政府有關(guān)文件精神，全市中小學(xué)校（幼兒園）教師招聘全省統一筆試之后，面試及后續工作市縣（區）分級組織。為切實(shí)做好西湖區學(xué)校、幼兒園2019年度教師招聘工作，特制定本公告。
一、指導思想
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照“四有”好教師標準建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍。堅持德才兼備的標準，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)做好教師招聘工作，為南昌西湖教育事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、組織機構
（一）為了保證招聘工作規范有序地進(jìn)行，成立南昌市西湖區中小（幼）教師招聘工作領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責西湖區學(xué)校、幼兒園教師招聘工作的實(shí)施和日常事務(wù)。
（二）職責分工
1．省人社廳、省教育廳負責教師招聘的網(wǎng)絡(luò )報名、筆試工作。
2.在市人社局、市教育局的指導下，區人社局和區教科體局負責筆試后的后續招聘工作，區紀檢部門(mén)對整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監督。
3．區人社局、區教科體局負責組織西湖區學(xué)校、幼兒園教師崗位資格初審及復審、確定入闈面試人員名單、體檢、考核等工作。
三、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告（已完成）
（二）網(wǎng)上報名（已完成）
（三）筆試及公布面試入闈名單（已完成）
（四）資格審查
報考西湖區學(xué)校、幼兒園教師崗位面試入闈人員資格審查公告詳見(jiàn)西湖區政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)，遞補人員資格審查有關(guān)事項于7月19日前公布。（已完成）
資格審查中如有放棄及未通過(guò)的人員，招聘工作領(lǐng)導小組作好詳細記錄，以便備查。資格審查完成后，招聘工作領(lǐng)導小組將合格人員分學(xué)段、分學(xué)科建立花名冊。
（五）確定面試人員
1.招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據資格審查的結果，負責核對報考西湖區學(xué)校、幼兒園教師崗位入闈面試人員信息，匯總填寫(xiě)《南昌市西湖區2019年教師招聘面試人員匯總表》。
2.招聘工作領(lǐng)導小組辦公室完成面試人員分組。
（六）面試
1.面試內容和方式
面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，不提前公布課題。
中小學(xué)教師崗位的面試方式為說(shuō)課或說(shuō)課+技能展示（聽(tīng)力測試），滿(mǎn)分為100分。其中涉及技能展示（聽(tīng)力測試）的科目，說(shuō)課分值為70分，專(zhuān)業(yè)技能展示分值為30分。考生備課時(shí)間為60分鐘，面試時(shí)限如下：
初中教師崗位：
初中語(yǔ)文：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)語(yǔ)文教材，考生備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘以?xún)取?/span>
初中數學(xué)：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)數學(xué)教材，考生備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘以?xún)取?/span>
初中地理：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)地理教材?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘。
初中英語(yǔ)：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)英語(yǔ)教材。
考試形式分為聽(tīng)力測試和說(shuō)課?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間25分鐘。
先集中進(jìn)行聽(tīng)力測試（時(shí)間10分鐘）。
后進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間15分鐘以?xún)取?/span>
初中物理：義務(wù)教育課程標準試驗教科書(shū)物理教材?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘以?xún)取?/span>
初中思想品德:義務(wù)教育課程標準試驗教科書(shū)道德與法制教材?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘以?xún)取?/span>
初中歷史：義務(wù)教育課程標準試驗教科書(shū)歷史教材?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘以?xún)取?/span>
初中化學(xué)：義務(wù)教育課程標準試驗教科書(shū)化學(xué)教材?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘以?xún)取?/span>
初中體育與健康：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)體育與健康教材。
考試形式分為說(shuō)課、技能展示?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間 20分鐘。
先進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間15分鐘以?xún)取?/span>
后技能展示（時(shí)間5分鐘）：體育運動(dòng)展示自備，道具自帶。
小學(xué)教師崗位：
小學(xué)語(yǔ)文：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)語(yǔ)文教材，考生備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘以?xún)取?/span>
小學(xué)數學(xué)：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)數學(xué)教材，考生備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘以?xún)取?/span>
小學(xué)科學(xué)：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)科學(xué)教材，考生備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘以?xún)取?/span>
小學(xué)英語(yǔ)：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)英語(yǔ)教材。
考試形式分為聽(tīng)力測試和說(shuō)課?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間25分鐘。
先集中進(jìn)行聽(tīng)力測試（時(shí)間10分鐘），后進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間15分鐘以?xún)取?/span>
小學(xué)音樂(lè )：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)音樂(lè )教材。
考試形式分為說(shuō)課、技能展示?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘。
先進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間 15分鐘以?xún)取?/span>
后技能展示（時(shí)間 5分鐘）：演奏一種器樂(lè )（考場(chǎng)僅提供電鋼琴，其他樂(lè )器考生自帶，曲目自備3分鐘）；視唱測試（2分鐘）。
小學(xué)美術(shù)：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)美術(shù)教材。
考試形式分為技能展示、說(shuō)課?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間 35分鐘。
先集體技能展示（時(shí)間20分鐘）：考生自備繪畫(huà)、書(shū)法工具。
后進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間15分鐘以?xún)取?/span>
小學(xué)體育：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)體育與健康教材。
考試形式分為說(shuō)課、技能展示?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間 20分鐘。
先進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間15分鐘以?xún)取?/span>
后技能展示（時(shí)間5分鐘）：體育運動(dòng)展示自備，道具自帶。
小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)（含信息技術(shù)）：義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)信息技術(shù)教材。
考試形式分為技能展示、說(shuō)課?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間45分鐘。
先集體技能展示（時(shí)間30分鐘）：圍繞題材現場(chǎng)制作課件。
后進(jìn)行說(shuō)課（時(shí)間15分鐘以?xún)龋?/span>
小學(xué)心理健康：關(guān)于心理健康案例分析、答辯?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，案例分析、答辯時(shí)間20分鐘以?xún)取?/span>
小學(xué)語(yǔ)文（特殊教育）：實(shí)用語(yǔ)文學(xué)本，考生備課時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間20分鐘以?xún)取?/span>
幼兒園教師崗位：
幼兒園：幼兒多元能力實(shí)踐操作手冊?？忌鷤湔n時(shí)間60分鐘，面試時(shí)間28分鐘以?xún)取?/strong>
先集體進(jìn)行繪畫(huà)技能展示（時(shí)間10分鐘以?xún)龋?，自帶繪畫(huà)工具。
后進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間10分鐘以?xún)取?/strong>
繼續進(jìn)行技能展示（時(shí)間8分鐘以?xún)龋? 鋼琴即興彈唱（時(shí)間5分鐘以?xún)龋?、舞蹈（自備，時(shí)間3分鐘以?xún)龋?/strong>
其中說(shuō)課分值為60分，時(shí)限為10分鐘；技能技巧展示分值為40分，時(shí)限為18分鐘?？紙?chǎng)只提供電鋼琴，舞蹈所需樂(lè )曲、播放器、道具等需自備。
2.面試成績(jì)計算方式
面試成績(jì)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計算平均分的方式（四舍五入，保留兩位小數）。
3.面試安排
（1）面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)考生面試準考證。
（2）面試報名：考生于7月25日上午8:30 —7月2 7日下午3：00前登入南昌人才招聘網(wǎng)www.ncrczpw.com，按網(wǎng)上要求進(jìn)行面試報名（請考生上傳與筆試網(wǎng)報相同的電子照片）。
（3）打印面試準考證：考生于7月28日上午9：00—7月30日下午 5：00前登入南昌人才招聘網(wǎng)www.ncrczpw.com打印面試準考證。
（4）面試時(shí)間：2019年7月31日—8月1日（周三至周四）
考試具體時(shí)間及場(chǎng)次安排，詳見(jiàn)考生準考證說(shuō)明。
（5）面試流程：報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→確認→離場(chǎng)
流程1報到：按照準考證所列內容和要求，憑本人有效二代身份證和準考證到指定地點(diǎn)集中報到。并到檢錄處上交手機及隨身攜帶的相關(guān)物品。
流程2抽簽：考生檢錄后直接進(jìn)入對應的候考室，在工作人員的組織下，抽簽確定面試順序。隨機抽取面試試題。
流程3候考：未到面試時(shí)間的，請在指定的候考室等候。
流程4備課：在監察員的引導下，到指定的備課室進(jìn)行備課?？忌鷤湔n時(shí)間為60分鐘。
流程5面試：在監察員的引導下，到指定的面試考室面試。
流程6評分：面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名后交統分員。
流程7確認：在《面試成績(jì)統分表》上，考生在進(jìn)入考場(chǎng)簽名確認。
流程8離場(chǎng)：確認成績(jì)后，立即離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。
4.注意事項
（1）考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)后，除二代有效身份證、面試準考證外，需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點(diǎn)指定位置，不得攜帶手機、書(shū)籍、資料及其他電子設備等進(jìn)入考場(chǎng)區域，一經(jīng)發(fā)現，則視作舞弊，面試成績(jì)判零分。請考生自備信封，并在信封上寫(xiě)明本人候考室及姓名，將通訊工具關(guān)閉后放入信封，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)上交給檢錄處的工作人員，待面試結束后，離開(kāi)考點(diǎn)時(shí)憑證取回。面試時(shí)如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績(jì)以零分計算。
（2）面試期間考生全程封閉?？忌诋斕煸缟?/span>6:30之前到達面試地點(diǎn)。憑身份證和準考證進(jìn)入考點(diǎn)。6:45之前到達相應學(xué)科面試組別的候考室集中報到，在工作人員的組織下集中抽簽確定面試的順序；7:00未進(jìn)入考點(diǎn)的考生，則取消其面試資格。
（3）考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場(chǎng)各學(xué)段學(xué)科的第1號考生作為考生代表，在監考和紀檢人員的組織監督下，抽取本學(xué)段學(xué)科的試題題本?？忌闯楹烅樞騾⒓涌荚?，待考考生全程不得離開(kāi)候考室（特殊情況需經(jīng)本考場(chǎng)監考人員及紀檢人員同意并全程陪同）。下午進(jìn)行面試的考生，在監考和紀檢人員的監督下，中午在候考室就餐（考點(diǎn)提供）、休息，未經(jīng)批準不得離開(kāi)候考室，否則按棄權處理，并立即離開(kāi)考點(diǎn)。
（4）除正常應試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí)，只報面試順序號，不得泄露本人身份。
（5）考生面試結束并確認本人成績(jì)后，必須立即離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。離開(kāi)考點(diǎn)時(shí)憑證取回寄存物品。
（6）考生應自覺(jué)遵守面試紀律及有關(guān)注意事項，服從面試工作人員的安排。
5．面試成績(jì)匯總
（1）由面試考務(wù)工作辦公室完成統計匯總工作，確定考生的最終成績(jì)。
（2）面試時(shí)如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績(jì)以零分計算。
（3）同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如同一崗位面試人數較多，則隨機分為若干面試考場(chǎng)。同一崗位考生分為2個(gè)或2個(gè)以上面試考場(chǎng)進(jìn)行面試的，應對面試小組的面試成績(jì)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時(shí)，應先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個(gè)最高分和最低分。
6.總成績(jì)的計算
總成績(jì)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。按照贛教師字〔2019〕5號文件規定，中小學(xué)教師崗位考生總成績(jì)計算辦法為：筆試成績(jì)與面試成績(jì)(需要修正的，以修正后的成績(jì)?yōu)闇?各占50%；幼兒園教師崗位考生總成績(jì)計算辦法為：筆試和面試成績(jì)（需要修正的，以修正后的成績(jì)?yōu)闇剩┓謩e占40%和60%。
考試成績(jì)四舍五入，保留兩位小數。
例如：中小學(xué)教師崗位筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分；面試滿(mǎn)分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績(jì)折合百分制成績(jì)?yōu)?20×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。
幼兒園崗位筆試成績(jì)總分100分，考試實(shí)際得分60分；面試滿(mǎn)分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績(jì)折合百分制成績(jì)?yōu)?0×（40÷100）+80×（60÷100）=24+48=72分。
7.確定入闈體檢名單
根據崗位計劃數按照考生總成績(jì)從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績(jì)高的優(yōu)先，若面試成績(jì)也相同的按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高的優(yōu)先，面試成績(jì)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)均相同的，由區教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室采取加試方式確定入闈體檢人員。其中：
（1）達到面試開(kāi)考比例的崗位，根據崗位計劃數按照考生總成績(jì)從高到低等額確定入闈體檢人員名單；
（2）未達面試開(kāi)考比例的崗位，按總成績(jì)排序確定入闈體檢人員名單時(shí)，在崗位計劃數內排在最后一位的考生，其面試成績(jì)須達到70分或達到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分；排序在計劃數內的其他考生全部入闈體檢。
（七）體檢
1.面試結束后，入闈體檢人員名單在西湖區政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公布。
