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      信豐縣2024年教師招聘面試公告

      信豐縣2024年教師招聘面試公告

      根據贛州市教育局、贛州市人力資源與社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)<贛州市2024年中小學(xué)教師招聘面試方案>的通知》(贛教師字[2024]8號)文件精神,為確保我縣2024年教師招聘面試工作順利進(jìn)行,結合我縣實(shí)際,特公告如下。

      一、面試對象

      1.2024年6月26日通過(guò)資格復審的合格人員。

      2.2024年畢業(yè),已通過(guò)資格審查的公費師范生。

      二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

      面試時(shí)間:2024年7月13日上午8:00開(kāi)始。

      面試地點(diǎn):信豐縣第一中學(xué)

      三、面試形式和內容

      1.普通學(xué)科(特教、體育、美術(shù)、幼兒園除外)面試形式及內容

      采用試講的方式,試講課題由評委臨時(shí)抽取,備課紙由考務(wù)辦統一提供,備考時(shí)間30分鐘,試講時(shí)間10分鐘??忌鶕槿〉恼n題進(jìn)行無(wú)生模擬課堂教學(xué),通過(guò)考生在規定時(shí)間內展示相應教學(xué)科目和課堂教學(xué)技巧、教學(xué)能力和語(yǔ)言?xún)x表等,考官根據評分標準對考生試講效果進(jìn)行現場(chǎng)打分,總分100分。高中試講教材為我縣現用高一上下冊、初中試講教材為我縣現用七年級上下冊(注:初中物理為八年級上下冊、初中化學(xué)為九年級上下冊)。心理健康試講內容由評委考前商議確定。

      2.特殊教育面試形式及內容

      采用試講方式,試講課題由評委臨時(shí)抽取,備課紙由考務(wù)辦統一提供,備考時(shí)間30分鐘,試講時(shí)間15分鐘。根據教育部頒布的《培智學(xué)校運動(dòng)與保健課程標準》和《培智學(xué)??祻陀柧氄n程標準》,結合所給出培智班級特殊兒童的基本情況,設計一個(gè)完整的運動(dòng)與康復教學(xué)主題活動(dòng),進(jìn)行說(shuō)課??脊俑鶕u分標準對考生試講情況進(jìn)行現場(chǎng)打分,總分100分。

      3.體育、美術(shù)學(xué)科面試形式及內容

      體育:采用試講+專(zhuān)業(yè)技能展示的方式。試講內容為體育項目動(dòng)作講解與示范,由評委指定某個(gè)專(zhuān)業(yè)動(dòng)作,分值為50分(備考時(shí)間10分鐘,試講時(shí)間5分鐘)。專(zhuān)業(yè)技能展示按崗位分類(lèi)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試。其中:崗位代碼:210080305029,測試內容為:100米、立定跳遠,以上兩項內容每項各25分。崗位代碼:210080305030,測試內容為:規定套路(集體花球規定動(dòng)作[2020版]4級)、1分鐘自選動(dòng)作,以上兩項內容每項各25分。崗位代碼:210080305031,測試內容為:3秒區外一分鐘投籃(自投自搶?zhuān)?、運球上籃、1vs1對牛比賽,第一項、第二項測試內容每項15分,第三項測試內容20分。

      美術(shù):采用試講+現場(chǎng)繪畫(huà)方式。試講教材高中為我縣高一現用教材(人美版《美術(shù)鑒賞》)、初中為七年級我縣現用教材(人教版《美術(shù)》),試講內容由評委現場(chǎng)抽題決定,考官根據評分標準對考生試講情況進(jìn)行評分,分值為40分。備考時(shí)間30分鐘,試講時(shí)間10分鐘?,F場(chǎng)繪畫(huà)階段,考試科目為素描,考試內容由評委考前商議確定,畫(huà)板、畫(huà)架、畫(huà)筆等考試所需工具由考生自備,畫(huà)紙由考務(wù)辦統一提供??荚嚂r(shí)間60分鐘,分值為60分。

      4.幼兒園面試形式及內容

      幼兒園面試采用講故事+彈唱+簡(jiǎn)筆畫(huà)的方式。講故事由評委考前商議確定,根據規定的內容使用普通話(huà)講解1個(gè)幼兒故事(5分鐘之內完成),分值40分;彈唱曲目由評委考前商議確定,彈唱所需樂(lè )器除鋼琴外,其它樂(lè )器由考生自備,分值30分(3分鐘之內完成)。講故事、彈唱備考時(shí)間10分鐘。簡(jiǎn)筆畫(huà)繪畫(huà)內容由評委考前商議確定,考生在15分鐘內完成指定主題的簡(jiǎn)筆畫(huà)任務(wù),繪畫(huà)所需的橡皮、鉛筆、勾線(xiàn)筆等材料自備,紙張由考務(wù)辦統一提供,分值30分。

      四、面試要求和程序

      1.考生必須在規定的時(shí)間(早上7:20)前憑有效身份證或社??ê兔嬖嚋士甲C到指定集中室(信豐一中報告廳<精善樓>)報到并上交手機,證件與本人不符或遲到10分鐘及以上者取消面試資格。集中截止時(shí)間為早上7:30,未在截止入場(chǎng)時(shí)間到達者,視為自動(dòng)放棄面試資格,面試期間對考生進(jìn)行封閉管理??忌趹嚻陂g要遵守考試紀律,服從工作人員管理,違反考試規定者,按照有關(guān)規定嚴肅處理。

      2.面試工作設集中室(供應試人員集中抽簽并做好準備進(jìn)入備考室及休息)、備考室、候考室、面試室、候分室。面試室設一名監督員(兼計時(shí))、一名記分員。面試前,考生通過(guò)抽簽順序號確定參加面試的順序,考生須在“面試抽簽確認表”上簽名。應試人員在工作人員的引導下到備課室,應試人員在統一的備課紙上寫(xiě)試講稿,并在規定位置(左上角)注明本人試講序號(呈現姓名者試講成績(jì)作零分處理),寫(xiě)試講稿的時(shí)間到后,試講稿交候考室工作人員統一保管,待到自己試講時(shí)才予以領(lǐng)取。

      備考室不得將各種電子產(chǎn)品、手機、書(shū)籍資料、教參等物品帶入,一經(jīng)發(fā)現,作違紀處理,面試成績(jì)按零分處理。

      3.試講開(kāi)始。應試人員由候考室聯(lián)絡(luò )員依抽簽順序逐個(gè)帶到各學(xué)科指定的面試室參加試講。應試人員進(jìn)入考場(chǎng)后向評委報告本人所報學(xué)科及抽簽序號,不得報出考生姓名,在評委組長(cháng)提示下開(kāi)始試講,監督員(兼計時(shí)員)開(kāi)始計時(shí)。每位應試人員應在規定時(shí)間內完成面試,至結束還剩2分鐘時(shí),由監督員舉手提示應試人員,結束時(shí)間到,監督員(兼計時(shí)員)發(fā)出“時(shí)間到”的終止試講信號。

      4.試講結束,考生到候分室等候分數,試講成績(jì)須經(jīng)記分員、監督員計算好簽字,通知考生并請考生簽字確認??忌囍v結束并確認成績(jì)后,應立即離開(kāi)考場(chǎng)。

      5.評委實(shí)行試講評委組組長(cháng)負責制。評委臨時(shí)抽選,實(shí)行封閉管理,收取評委手機并密封。各試講組設評委7人,現場(chǎng)評分,試講結束后評委在評分表簽名并交計分員統計。每個(gè)評委組在試講前,由組長(cháng)負責召集開(kāi)會(huì ),評委熟悉試講內容、評分標準與有關(guān)程序及要求。

      五、面試成績(jì)計算

      1.應試人員的試講得分計算辦法為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分(保留小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入);

      2.面試試講時(shí)如出現缺席、遲到10分鐘及以上、違紀等情況,其試講成績(jì)以零分計算。

      六、擬聘人員體檢和聘用

      1.各招聘崗位考生成績(jì)將于2024年7月15日在信豐教育體育網(wǎng)公布,按照《關(guān)于做好2024年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字[2023]24號)文件規定,中小學(xué)教師職位考生總成績(jì)計算辦法為:音樂(lè )、體育、美術(shù)教師崗位以及幼兒園教師崗位筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占40%和60%,其它學(xué)科教師崗位筆試成績(jì)與面試成績(jì)各占50%。信豐縣教師招聘工作領(lǐng)導小組根據總成績(jì)按崗位按招聘計劃數從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教學(xué)校;總成績(jì)相同,則依次以面試成績(jì)、信豐戶(hù)籍、第一學(xué)歷、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

      筆試面試總成績(jì)達60分(含60分)以上者才可列為體檢對象或遞補人員,擬聘人員放棄參加體檢的視為放棄聘用資格。

      2.體檢。組織擬聘人員參加體檢(時(shí)間另行通知),體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定執行,體檢不合格者取消聘用資格,體檢不合格空出的名額,可按總成績(jì)遞補一次。

      3.公示、聘用。

      (1)經(jīng)體檢合格的擬聘人員在信豐教育體育網(wǎng)公示,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,報縣人民政府審定后辦理有關(guān)聘用手續。公開(kāi)招聘人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期為12月,試用期滿(mǎn)考核合格者進(jìn)行崗位設置和轉正定級,考核不合格者取消聘用資格,聘用人員在信豐最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。

      (2)擬聘用人員有下列情形之一的,取消其聘用資格。

      ①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

      ②2024年8月31日前未取得畢業(yè)證、教師資格證的;

      ③2024年8月31日前不能按時(shí)提供個(gè)人檔案的。

      七、其他有關(guān)事項

      1.面試期間實(shí)行封閉管理,所有考生必須遵守考場(chǎng)紀律,服從考場(chǎng)安排,嚴格考試程序,下午面試的考生在考場(chǎng)內用餐。

      2.我縣未舉辦過(guò)招聘教師的考試輔導培訓班,也未委托任何單位、個(gè)人或培訓機構舉辦招聘教師考試輔導培訓班,也未曾印制發(fā)放任何“內部備考資料”,請廣大考生務(wù)必保持清醒頭腦,認真備考,謹防上當受騙。

      3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內)。應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡發(fā)現本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤,與所報崗位要求條件不符,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消資格??忌詧竺晒ζ鹨策M(jìn)入考察階段,接受其他考生及招聘單位的監督,考生在參與考試過(guò)程的言行舉止均作為招聘單位考察內容。

      本公告由信豐縣教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

      咨詢(xún)電話(huà):信豐縣教育體育局師資教育股0797-3311220

      咨詢(xún)時(shí)間:工作日上班時(shí)間

      媒體宣傳:信豐教育體育網(wǎng)、信豐教育體育微信公眾號

        

         信豐縣教師招聘工作領(lǐng)導小組

      2024年7月5日

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